Пункт 6 ст. 33 КЗоТ.

В соответствии с ним работник может быть уволен вследствие восстановления на работе лица ранее выполнявшего эту работу. Согласно действующему законодательству работникам, освобождённым от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, а также профсоюзных, кооперативных и других общественных организациях представляются после окончания их полномочий по выборной должности прежняя работа (должность), а при её отсутствии – другая равноценная работа на том же или, с согласия работника, на другом предприятии.

Такое же правило распространяется на работников, уволенных вследствие призыва на действительную военную службу или уволенных в запас и возвратившихся к прежнему месту работу не позднее трёх месяцев со дня призыва, не считая времени проезда к месту жительства.

Во всех случаях восстановление лица ранее выполнявшего данную работу принятый на его место работник должен быть переведен на другую работу. При отказе от предложенной работы его увольняют по пункту 6 статьи 33 КЗоТ.

Пункт 7 статьи 33 КЗоТ.

По этому пункту увольняют за появление на работе не в трезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения. При этом не имеет значения, в какое время рабочего дня работник окажется на работе в нетрезвом состоянии, или состоянии наркотического или токсического опьянения. Администрация предприятия не допускает работника в таком состоянии к работе в этот день смену.

Пункт 8 статья 33 КЗоТ.

Предусматривает увольнение работника в случае совершения им по месту работы хищения государственного или общественного имущества, установленного вступившим в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применения мер общественного воздействия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Дипломный проект это заключающий этап учебного процесса, в дипломном проекте мы разработали выбранную тему, выбирали наиболее рациональный вариант технологического решения по выбору оборудования трансформаторной подстанции. Разработана технология технологического ремонта и технологическая карта ремонта изолирующее сопряжение. Рекомендованы меры по охране труда при текущем ремонте изолирующего сопряжения профилактики противопожарной и взрывоопасной обстановки, меры по защите экологии.

В дипломном проекте также рассчитана калькуляция стоимости текущего ремонта заданного оборудования и основы законодательства. Состояние энергетического оборудования и сетей во многом определяет условия труда работающих на предприятиях. Следовательно, активно влияет на производительность труда.

От исправности энергетического оборудования и сетей зависит экономичность режимов работы энергодиспечерского и технологического оборудования.

Без четкой системы профилактических ремонтов регламентирующие периодичности ремонта, их объема и длительности, без норматива материальных невозможно обеспечить максимальную надежность энергодиспечерского оборудования и сетей при минимальных затратах на их эксплуатацию.

Технологический и текущий ремонт является основным профилактическим видом ремонта, обеспечивающий долговечность и безотказность работы оборудования тяговой подстанции.

ЛИТЕРАТУРА.

1. Дворовчикова Т.В. Электроснабжение и контактная сеть электрифицированных железных дорог. Учебное пособие по дипломному проектированию. Москва. Транспорт 1989 г.

2. Методические указания по дипломному проектированию контактной сети.1974.

3. ПУ и ПТЭ контактной сети электрифицированных железных дорог. 1994

4. ПТБ при эксплуатации контактной сети электрифицированных железных дорог. 1997.

5.Фрайфлед А.В. Устройство, сооружение и эксплуатация контактной сети. Москва. Транспорт 1987 г.

6.Типовые нормы времяни на техническое обслуживание и текущий ремонт контактной сети. 1988.

7. Зеьвянский А.Я. Техника безопасности при эксплуатации контактной сети. Москва. Транспорт 1965 г.